职业技能等级证书是什么?

1 、两者的级别不同：职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。

2
、职业技能等级证书是由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织（统称评价机构） ，在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书 。

3、职业资格证书是由政府部门组织颁发的
，用于确认持证者的专业水平和职业准入资格；而职业技能等级证书则是由企业和社会培训评价机构颁发的，用于评价持证者的职业技能水平
。以下是关于两者的详细介绍：职业资格证书： 颁发机构：由政府部门组织颁发。

4 、职业技能等级证书是评价机构为劳动者在特定职业（工种）中表现出来的技能水平所颁发的证书 。与职业资格证书的主要区别在于 ，职业技能等级证书由评价机构自行印制和发放，政府部门不参与监制
，强调社会化等级认定，接受市场和社会的检验。

5、职业技能等级证书是职业技能水平的凭证 ，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力的一种证书
，各类职业技能等级证书具有同等效力，持有证书人员享受同等待遇
。2019年12月30日 ，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格
，推行社会化职业技能等级认定，不再由政府或其授权的单位认定发证。

我国的职业资格证书分为哪五个等级?

国家职业资格等级由低到高 ，共五个等级
，分别为：五级（初级）
、四级（中级）、三级（高级） 、二级（技师）
、一级（高级技师） 。无论哪个行业，证书每个等级的颜色是不同的 ，根据封面颜色可以快速判断技术等级
。

国家职业资格证书分为五个等级
，包括初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级） 、高级（国家职业资格三级）
、技师（国家职业资格二级）以及高级技师（国家职业资格一级）。这些证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，并由劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发 。

我国的职业资格证书体系分为五个等级 ，从高到低依次为高级技师、技师 、高级技能
、中级技能和初级技能
。这些等级不仅标志着劳动者职业技能的水平，也体现了他们在各自领域中的专业能力。初级技能（五级）的劳动者能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作
，这是职业技能的基础阶段 。

我国职业资格证书分为初级资格证书、中级资格证书 、高级资格证书
、工程师技师资格证书以及高级工程师技师资格证书
。

我国职业资格证书体系按等级分为五个层次：初级（五级）、中级（四级） 、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

什么是职业技能等级认定?

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、职业技能等级认定是指经过人社部门备案的评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为 ，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式 。

2、职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位（指使用各类技能劳动者的企事业单位）和社会培训评价组织（指以人才评价服务为主要工作职责的企业 、事业单位或非企业单位等社会组织）
。

3
、职业技能等级认定是一种通过人力资源和社会保障部门备案的评价机构来评定劳动者技能水平的方法。这种评价方式与职业资格评价并行
，旨在全面评估劳动者的职业技能水平 。评价机构通常依据国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者的实际操作能力、理论知识以及综合应用技能等方面进行全面评估。